派遣という働き方
バブルの時代、もっと自分に自由な就職をしたいということで、日本の多くの若者が、フリーターとなり、拘束されない雇用形態を選んでいました。しかしやがて終わるなんて想像もつかなかったバブルが崩壊し、あっという間にアルバイトなどがなくなっていき、若者はあわててフリーターから正社員になろうとしました。
しかし・・履歴書には多数のアルバイト先。複数あればあるほど、経験はあるのかもしれないけれど、仕事に熱意なくやめてしまうのでは？自由に働きたいと願ってきた世代に、正社員として働いてもらって、大丈夫なのか？と、企業はかなり冷たい判断を下していました。派遣という働き方であれば、派遣の企業が履歴書に乗り、そこでどんな経験を積んできたの？と聞けるでしょう。
派遣会社に登録し、そこで多数の企業に行き経験を積んでいる。これは、アルバイト先がたくさんあるということに比べると、とてもいい印象になるのではないかと思います。正社員になりたいという気持ちをもって派遣会社に登録しても、なかなか正社員への道が開けないという現実も立ちはだかります。
紹介予定派遣の場合は、お互いに正社員をという希望を持っての派遣ですから、その先に正社員が見えていますが、やはり、企業にとっては、正社員を増員するということはあまり望んでいることではないでしょう。業績がいい企業は別にして、やはり、企業の大きな部分を占める人件費を増加させるということは、なるべく避けたい雇用だと思うのです。
派遣であれば、期間が過ぎるまで働いてもらい、その期間が満了したら、また新たに働いてもらえばいいのですから、これは企業にとって楽な雇用です。技術や熟練の作業を必要としない職種であれば、派遣をつかって正社員を雇わないやり方の方がいいと考えてしまうのも仕方ないのかもしれません。法律の逃げ道を探り、派遣を便利に使えばいいという企業も少なくありません。派遣という働き方の問題、また派遣という雇用の良い部分をよく理解しておくことが必要です。
- 次のページへ：どんなメリットがあるの？
- 前のページへ：二重派遣
スポンサー広告
ネットショップ広告
人材派遣ナビのおすすめ業者一覧はこちら。
- 株式会社アステム 新潟県柏崎市半田１丁目４−１０ 電話0120-156838
- アースメディカル人材サポート 神奈川県横浜市南区別所５丁目２３−１−１０２ 電話0120-779558
- 株式会社サン・テンポラリー 岐阜県岐阜市長良福光１６４５−１０ 電話058-296-1128
- 株式会社パートナー・クオリティースタッフ 石川県金沢市若松町３丁目２２３ 電話076-232-2922
- メディカル・サポートセンター 長野県長野市中越１丁目５−１２ 電話026-243-5325
- アールシースタッフ株式会社埼玉営業所 埼玉県さいたま市大宮区仲町３丁目１０５ 電話048-650-4100
- テンプスタッフフォーラム株式会社福井オフィス 福井県福井市大手２丁目７−１５ 電話0776-25-2070
- 株式会社キュービック 愛媛県松山市山越４丁目５−３５−２Ｆ 電話089-917-5777
- 株式会社グッドパワー 東京都北区赤羽１丁目３０−５ 電話03-5939-7757
- 株式会社フレアー 静岡県静岡市葵区栄町１−５ 電話054-653-3920
今日のお勧め記事 ⇒ 人材派遣に付きまとう問題
人材派遣の問題というと、やはり、以前あった派遣切りの問題を思い出します。正社員とは違い、派遣は切ることができるから便利。いつでもいらなくなれば切ればいい。そういった企業側の意思によって、多くの方々が派遣切りにあい、年の暮に職を失うばかりか、住む場所も失って炊き出しに訪れたというニュースを、切ない気持ちで見ました。 もし、あれが自分の家族だったら。もし、自分の夫、自分、友達だったら。どんなに惨めな気持ちになったか。企業では派遣といえども、中心的な役割を果たしながら働いていた派
当サイトに掲載されている店舗情報、営業時間、などは、記事執筆時の情報です。最新情報はオフィシャルサイトにて確認していただければと思います。
