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人材派遣の問題点

派遣社員の地位

さてここで、派遣として働く方々の希望となるお話があります。私の友人が実際に体験した話です。友人は派遣社員として長く働いていました。派遣社員として様々な職種を経験していくにあたり、必要な資格を取ったり、自分のスキルをあげていく努力を欠かさない人でした。その友人があるとき、正社員になったのです。 この不況の中、どうして派遣から正社員になれたのか?不思議に思いました。確かに能力もあるし、資格も取得し、何事もチャレンジするという力を持っています。友人はいつしか、派遣社員として非常に



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人材派遣の問題点の記事

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派遣社員の地位

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不況の影響

不況の影響

不景気、不況、口に出すもの嫌な言葉ですが、日本はこの言葉が表す状況から抜け出せずにいます。いつかは抜け出せる・・と思いながらももう長きにわ・・・


二重派遣

二重派遣

派遣には労働者派遣法や職業安定法などの法律がかかわっています。この法律によって、派遣で働く人々を守っています。この法律の中で、禁止されてい・・・


派遣という働き方

派遣という働き方

バブルの時代、もっと自分に自由な就職をしたいということで、日本の多くの若者が、フリーターとなり、拘束されない雇用形態を選んでいました。しか・・・


人材派遣利用の問題点

人材派遣利用の問題点

人材派遣という雇用を利用する場合、しっかりと知っておくべきことがたくさんあります。正社員と同じ、いえ、それ以上の能力を持っていようがいまい・・・


人材派遣に付きまとう問題

人材派遣に付きまとう問題

人材派遣の問題というと、やはり、以前あった派遣切りの問題を思い出します。正社員とは違い、派遣は切ることができるから便利。いつでもいらなくな・・・


今日のお勧め記事 ⇒ 仕事の種類的には?

紹介予定派遣の場合も、ほかの派遣と同じように、幅広い職種があります。正社員として働く前に、企業側、働く側双方のマッチングを確かめるという意味でも、紹介予定派遣は素晴らしいシステムだと思います。特に、技術系や専門的分野の仕事などは、紹介予定派遣向きの職種と言えるのではないでしょうか。 今、一般事務として働いているけれど、もともとパソコンが得意という方が、CADやSE、プログラマーなどを目指して、転職をしたいという場合でも、このシステムが生きてきます。自分の中ではある程度得意と

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